会長・社長・創業者の思いをカタチにして成功した事例

会長・社長・創業者の思いや考え、企業哲学をしっかりヒアリング/取材し、
ホームページに表現した結果、成功した企業様の事例（一部）です

※一般非公開ページ

• 採用力は、企業ブランドに関係があります。
• 企業ブランドは、会長・社長・創業者の言葉から生まれます。
• ブランディングができていると、応募者が会社のファンに変わります。
• 言葉（思い・考え）が、見える化（カタチ）になっているかどうか、再点検を。
• まだの場合、新たに作りたい場合は、ご連絡ください。当社がプロとして取材し、万人に伝わるカタチにいたします。

事例001 株式会社タフス様（東京都府中市）

改善ポイントと効果

• 敢えて企業サイトと採用サイトを同じフォーマットで作成。狙いは訴求イメージを強くすること。ブランディングイメージを統一させることです。費用を抑え、更新作業を容易にするメリットも出せます。
• ブランディングコピー「人と、人と、タフス。」をご提案し、採用ブランディングを増強。たいへん喜ばれました。
• 「捌ききれないほど応募が来ている」（採用担当者様談話）
• 「3人採用した。
• 「内定辞退率は減った。
• 「これまでは企業説明用に資料PDFを配っていたが、サイトURLを送ってみてもらうようにしている。
• 「企業サイトの評判も良い」（社長談話）

採用担当者様談話

• 「捌ききれないほど応募が来ている」
• 「3人採用した」
• 「内定辞退率は減った」
• 「これまでは企業説明用に資料PDFを配っていたが、サイトURLを送ってみてもらうようにしている（それで済んでいる）」
• 「企業サイトの評判も良い」（社長談話）

事例002 株式会社ふじなわ様（東京都国分寺市）

改善ポイントと効果

• 古い時代の、古い印象のままのHPを、令和時代にふさわしい現代的なホームページに蘇らせました。
• 企業サイトのリニューアル時に、求人ページなど採用効果・PR効果・職業への興味を高めるコンテンツを多数制作した事例です。
• 例えば「肉の卸し」というニッチ（特殊）なビジネスをわかりやすくPRするために、牛肉 豆知識のページを丁寧に構築。その結果、牛肉 豆知識のページへのアクセス数が激増しています。
• 電話での問い合わせを減らす（内勤者の業務効率を高める。人手不足対策）ために、Q＆Aページを手厚く制作するなど、随所に工夫が凝らしています。

事例003 株式会社ニップラ様（広島県広島市）

改善ポイントと効果

• ブランディングコピー「ニッポンのプロダクトとライフを支える。」をご提案し、企業ブランディングおよび採用ブランディングを増強。求職者向けに企業理念やビジョンを届けることに成功し続けています。
• 射出成形機のメンテナンスというニッチなビジネスをわかりやすくPRするために、射出成形機の世界観を構築。それ以来、「射出成形とは」という検索ワードでは大手メーカーに負けずに、大変高い検索率を誇ります。

事例004 日鋼YPK商事株式会社様（東京都品川区）

改善ポイントと効果

• ブランディングコピー「特殊専門商社。」をご提案し、企業ブランディングを再構築。
• 昨年、この「特殊専門商社。」を軸に採用サイトも一新。アクセス数・問い合わせ数・採用数が上昇し続けています。
• 『特殊専門商社。』を軸にした採用動画も制作しました。
• 相乗効果も生まれ、企業ブランディングは営業面で、採用ブランディングは人事面で効果を発揮しています。
• 「今後は中途採用者向けページも充実させたい」とのコメントもいただいています。

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