オンボーディング

新しい仲間の順応を促進する取り組みのこと。乗り物に乗っていることを意味する「on-board」が由来。企業においては新しく会社・組織に加わった人材にいち早く職場に慣れてもらうことで、組織への定着・戦力化を促進するための取り組みのことを指す

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