人材を「コスト」や「資源」ではなく、従業員が持つ知識や能力を「資本」として捉え、投資の対象とし、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的・持続的な企業価値の向上につなげる新しい経営のあり方
#140文字のマーケティング解説 #MRD #人的資本経営
マーケティング×デザインの専門特化集団
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人材を「コスト」や「資源」ではなく、従業員が持つ知識や能力を「資本」として捉え、投資の対象とし、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的・持続的な企業価値の向上につなげる新しい経営のあり方
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