日本版DBS

性犯罪歴登録システムを活用し教育や保育関係への就労希望者は性犯罪歴がないことを証明し雇用主もそれを確認することを義務づける仕組み。英国のDBS制度が参考。保育事業者や学校は保育士や教師が子供への性犯罪の前科がないかチェックした上で雇用できる。

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