HR

Human Resourcesの略で人的資源全般に関係する業務を指す。HRの基本的な考え方は従業員を単に労働力としてではなく企業にとっての資産と解釈している点にある。人材採用、開発・育成、評価、マネジメントなど人的資源を軸として幅広い役割を意味する。

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