人材採用の際、職務内容を明確に定義して雇用契約を結ぶ雇用システム。労働時間ではなく職務や役割で評価する
A「終身雇用・年功序列などが前提で、職務内容を限定しない従来の日本型雇用制度はな～んだ？」
B「メンバーシップ型雇用！」
#140文字のマーケティング解説 #ジョブ型雇用 #MRD
マーケティング×デザインの専門特化集団
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人材採用の際、職務内容を明確に定義して雇用契約を結ぶ雇用システム。労働時間ではなく職務や役割で評価する
A「終身雇用・年功序列などが前提で、職務内容を限定しない従来の日本型雇用制度はな～んだ？」
B「メンバーシップ型雇用！」
#140文字のマーケティング解説 #ジョブ型雇用 #MRD