労働基準法で定められた年間休日の最低日数は105日。これ以上確保できない場合は労働基準法違反。120日以上の会社は一般的にホワイト企業と呼ばれ、120日の会社で働くと105日の会社で働く場合と比べ約2週間休みが増える計算。
マーケティング×デザインの専門特化集団
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労働基準法で定められた年間休日の最低日数は105日。これ以上確保できない場合は労働基準法違反。120日以上の会社は一般的にホワイト企業と呼ばれ、120日の会社で働くと105日の会社で働く場合と比べ約2週間休みが増える計算。