人が足りないのが“当たり前”になる時代 〜技能工・現場技術者不足の原因は、一時的な不景気ではなく「構造」です〜
人が足りないのが“当たり前”になる時代。これは、少し大げさな言い方ではなく、現場で静かに進んでいる「前提条件の書き換え」です。 「全部いなくなる」は言い過ぎ。でも「ずっと足りない」は現実的 石工、鉄…
採用
【計算シリーズ】営業が1人欠けると、会社はいくら失うのか？｜採用はコストではなく投資
採用が難しい時代。「求人広告が高い」「応募が来ない」。今回のMRD通信も、あまり見たくない・見ようとしないと見えない部分を可視化してみたいと思います。それは 営業が1人欠けた状態が、1か月続くと、会…
体育会系が欲しい？採用難の正体は「人がいない」じゃなく「会社の人作り」に問題があるのかも？
「応募が来ない」「採ってもすぐ辞める」「経験者が全然つかまらない」 いま、多くの中小企業が採用で詰まっています。そして、このように結論づけてしまいがちです。 「人がいない」 確かに、人口動態の流れも…
【計算シリーズ】“採用コスト”ってあるけど、“離職コスト”もあるよね。1人辞めたとき、会社が被る「離職コスト」はいくらなの？
あるクライアントの会社で聴きました。「ベテラン社員が退職。それを新卒社員で穴埋めしようとしたのだが、上手くいっていない」というのです。調べると、この手の問題を抱えている会社は少ないようです。 考えて…
【計算シリーズ】スマホ対応にしていないホームページのデメリットを計算してみた（損失額）
そもそも「スマホ対応していないホームページ」とは？ 一言でいえば、スマホで見たときに“読む・探す・押す・送る”がスムーズにできないホームページです。 技術的には、画面サイズに合わせてレイアウトが変わ…
【計算シリーズ】人手不足によって被る企業の赤字は？いくらになる？
人手不足が原因で発生する企業の年間経済的損失は、約16兆円 企業の人手不足が原因で発生する年間の経済的損失は、直近の推計で約16兆円にも達しています。 最新の22年度の県民経済計算でみますとと、茨城…
“金の卵”の時代が再びやってきた？～“大学全入時代”の裏で進む、高卒採用の逆転現象
「金の卵」という言葉を、もう一度思い出してみませんか。 かつて日本が高度経済成長を迎えていたころ、中学校や高校を卒業したばかりの若者たちは「金の卵」と呼ばれていました。 地方から集団就職の列車に乗り…
【計算シリーズ】企業のホームページ。古いままだと、いくらの損失？
企業のホームページ。古いまま、放置しているところがあります。 古いままでもOKと思っているかもしれませんが、それ、損失です。計算してみました。年間売り上げ：5,000万円の企業規模の場合の仮説ですが…
人手不足には、この３択。①待遇改善 ②機械化 ③外部委託
働ける人は、もうほとんど働いてしまっているという厳しい現実 画像出典：令和2年版 厚生労働白書（厚生労働省）より このグラフは令和2年版の厚生労働白書（厚生労働省）です。 労働力人口とは、15歳以上…